shma 1 1  40  ΧΡΟΝΙΑ  ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΩΝ   shma 1 1

Εκτύπωση

Μετενέργεια συμβάσεων

Posted in Εργασιακά

Μετενέργεια ονομάζεται η διατήρηση των κανονιστικών όρων μιας ΣΣΕ για ένα χρονικό διάστημα (6 μηνών με το προηγούμενο καθεστώς και 3 μηνών με το ισχύον καθεστώς) μετά τη λήξη ή την καταγγελία της, προκειμένου να προστατευθούν οι εργαζόμενοι μέχρι τη σύναψη νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Δηλαδή, όσα προβλέπονται σε μια ΣΣΕ εξακολουθούν να ισχύουν για διάστημα 3 μηνών μετά τη λήξη της, με σκοπό να προστατευτούν οι εργαζόμενοι μέχρι να υπογραφεί νέα ΣΣΕ. Με το ισχύον νομικό καθεστώς η μετενέργεια ισχύος των κανονιστικών όρων ΣΣΕ που θα λήξει ή θα καταγγελθεί περιορίζεται στους 3 μήνες.

Από 1 έως 3 χρόνια οι συμβάσεις

Με την πράξη υπουργικού συμβουλίου 6/2012 καταργούνται οι ΣΣΕ αορίστου χρόνου και ορίζεται ότι αυτές συνάπτονται πλέον για ορισμένο χρόνο, η διάρκεια του οποίου δεν μπορεί να είναι μικρότερη από ένα έτος και δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 3 έτη.

Η ισχύς μιας ΣΣΕ αρχίζει από την ημέρα κατάθεσής της στην αρμόδια υπηρεσία, δηλαδή στην κατά τόπο αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας της νομαρχίας όπου καταρτίστηκε η ΣΣΕ ή, αν πρόκειται για την Εθνική Γενική ή για κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ, στην κεντρική υπηρεσία του υπουργείου Εργασίας.

Μια ΣΣΕ λήγει α) είτε με την πάροδο του συμφωνημένου χρόνου (ΣΣΕ ορισμένου χρόνου), β) είτε με γραπτή καταγγελία ενός από τα συμβαλλόμενα μέρη, γ) είτε με ρητή ή σιωπηρή κατάργησή της από μεταγενέστερη ΣΣΕ ή διαιτητική απόφαση.

Ως σημαντικότερος τρόπος λύσης μιας ΣΣΕ προβλέπεται η ολική καταγγελία, ενώ μερική καταγγελία είναι δυνατή μόνο με αντίστοιχη πρόβλεψη σε ρήτρα που υπάρχει σε αυτή τη ΣΣΕ.

Εφ' όσον γίνει δεκτό ότι πλέον επιτρέπονται μόνο ΣΣΕ ορισμένου χρόνου, βασικός τρόπος λήξης τους είναι η αυτοδίκαιη (άμεση) λύση με την πάροδο του συμφωνηθέντος χρόνου διαρκείας τους, με επιφύλαξη τα τρίμηνα πλασματικής ισχύος και μετενέργειας.

Είναι δυνατή η λύση μιας ΣΣΕ με κοινή -συνήθως τροποποιητική- συμφωνία των μερών, ενώ κατ' εξαίρεση προβλέπεται η δυνατότητα πρόωρης καταγγελίας, εάν έχει προκύψει σημαντική μεταβολή των συνθηκών που υπήρχαν κατά τη σύναψη της ΣΣΕ. Με την καταγγελία μιας ΣΣΕ ξεκινάει η διαδικασία διαπραγματεύσεων για τη σύναψη νέας

 

Α. ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ

 

Εκτύπωση

Σύσταση υπηρεσιακών συμβουλίων

Posted in Εργασιακά

logogr

Σύσταση Κοινών Υπηρεσιακών Συμβουλίων των Νομικών Προσώπων
Δημοσίου Δικαίου που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας

1η, 2η, 3η, 4η, 6η ΥΠΕ καθώς και

ΙΝ.ΕΡ.ΝΟΣ.ΘΩΡ.ΥΓ.& ΑΣΦ., Ε.Ο.Ο., Π.Ι.Σ., Π.Φ.Σ., Ε.ΚΕ.Α.

θα βρείτε  ΕΔΩ

των υπολοίπων νοσοκομείων που δεν έχουν οριστεί  ΕΔΩ

Εκτύπωση

Εκτέλεση δικαστικών Αποφάσεων

Posted in Εργασιακά

DIKASTES-2

Περίληψη:

3. Την με αριθ. πρωτ. 2/59167/0026 Απόφαση «Πληρωμή δαπανών μισθοδοσίας και λοιπών
αποζημιώσεων και αμοιβών» (ΦΕΚ 1986/Β/2011)».
4. Το με αριθμ. πρωτ. 9918/270/27.07.2012 έγγραφο του Γενικού Νοσοκομείου Αθηνών «Η ΕΛΠΙΣ».
5. Το με αριθμ. πρωτ. 542/07.01.2013 έγγραφο του Γενικού Νοσοκομείου Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»
6. Το με αριθμ.πρωτ.282/09.01.2013 έγγραφο του Γενικού Νοσοκομείου – Μαιευτηρίου «ΕΛΕΝΑ
ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ».

ΕΔΩ

logo ste

logo el